المؤتمر الملخص السنوي 2025
المؤتمر الموجز السنوي 2025
اليوم، تم عقد المؤتمر الموجز السنوي لعام 2025 لشركة Zhangqiu Heavy Forging Co., Ltd. / Jinjin Minchang New Energy Co., Ltd. بشكل رائع في مبنى المقصف الجديد للشركة. اجتمعت الأعمدة الأساسية على مستوى إدارة الورشة فما فوق، بالإضافة إلى المشرفين من كافة المراكز، لمراجعة إنجازات التطوير السنوية وصياغة المخطط العام للعام الجديد.
وفي بداية المؤتمر قام المسؤولون عن أقسام التشغيل والجودة والتكنولوجيا بتسليم تقارير العمل بالتسلسل. بعد ذلك ألقى المدير العام كلمة. وقام بمراجعة شاملة للعمليات والتطوير السنوي للشركة، وأكد الإنجازات التي حققتها جميع الإدارات وسط بيئة السوق المعقدة، وأجرى تحليلا متعمقا لاتجاهات الصناعة الحالية والفرص والتحديات التي تواجهها المؤسسة. كما أوضح أهداف العمل ومسارات التنفيذ للعام الجديد من حيث الإنتاج والتشغيل وتطوير السوق وبناء الفريق والجودة والتكنولوجيا والتكلفة. وشدد على أنه ينبغي تعزيز تحسين الكفاءة من خلال الإدارة الهزيلة. بدلاً من التنافس على السعر فقط، يجب على الشركة التنافس على الجودة والتسليم والخدمة والتكلفة، ومتابعة المنافسة بطريقة أكثر ذكاءً لحل مشاكل التطوير.
وألقى الرئيس كلمة ختامية. وأكد وأعرب عن التوقعات لكل وحدة عمل على حدة. واستنادًا إلى الوضع العام لتطوير الصناعة والموقع الاستراتيجي للشركة، فقد وضع آمالًا كبيرة على جميع العمود الفقري للإدارة. وشدد على أن صناعة الحدادة الثقيلة تمر بفترة حرجة من التطوير عالي الجودة، ويجب على جميع الزملاء التمسك بالحرفية والعمل معًا بقلب واحد وعقل واحد. وبالنسبة لتطوير الأعمال، اقترح الحفاظ على علاقة متوازنة بين عدد الموظفين وقيمة الناتج للفرد. بالنسبة للاستثمار والتخطيط، طلب من جميع وحدات الأعمال أن تكون استباقية في التخطيط، مع الدعم الكامل من الشركة. وفيما يتعلق ببناء ثقافة الشركات، أوضح أنه يجب تنفيذ المفهوم الموجه نحو الناس بعمق، ويجب وضع الرعاية الإنسانية موضع التنفيذ، ويجب تعزيز شعور الموظفين بالسعادة بشكل مستمر، ويجب أن تكون ثقافة الشركات متجذرة حقًا في قلوب الجميع. وأخيراً، دعا جميع الموظفين إلى كسب ثقة السوق بالجودة الممتازة والسعي المشترك لكتابة فصل جديد في تطور الشركة.
وفي نفس الفترة، أقام المؤتمر حفل تكريم لتكريم رواد تطوير السوق السنوي، ووحدات الأعمال المتقدمة، ومراكز الإدارة المتميزة، وفرق العمل المتميزة، وورش العمل المتميزة. لقد أظهر بشكل كامل ثقافة الشركة المتمثلة في "الإشادة بالمسعى المتقدم والملهم" وعزز روح المبادرة لدى جميع العمود الفقري للإدارة.
إن عقد هذا المؤتمر الموجز السنوي لا يعد مجرد مراجعة شاملة للعمل السابق، ولكنه أيضًا نشر دقيق للتطوير المستقبلي. باعتبار هذا المؤتمر بمثابة فرصة، فإن جميع الركائز الإدارية لشركة Zhangqiu Heavy Forging Co., Ltd. ستعمل على ترسيخ أهدافها، واتخاذ إجراءات قوية، ومعالجة الصعوبات بموقف أكثر حماسة لوضع أساس متين للتطوير عالي الجودة للشركة.
